Ces différents plafonds pour les abondements unilatéraux (c’est-à-dire ceux qui sont possibles même en l’absence de versements du salarié) au PEE (Plan d’Epargne Entreprise, PERECO (Plan d’Epargne Retraite Collectif) ou PERCO sont réhaussés ! Cette mesure, issue de la loi partage de la valeur du 29 novembre 2023, vient d’être précisée par un décret d’application … Lire la suite de Plan d’Épargne Entreprise et Retraite : nouveaux plafonds d’abondement employeur
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