Le contingent fixé en 2020 est reconduit.
Le contingent d’heures indemnisables rehaussé à 1607 heures par salarié
Afin de faire face aux conséquences économiques de la pandémie, le contingent d’heures indemnisables au titre de l’activité partielle est rehaussé au titre de l’année 2021. Il est porté, comme en 2020, à 1 607 heures par salarié (1000 heures auparavant).
Référence
