GVGM est un cabinet d’expertise comptable qui propose à ses clients des solutions innovantes adaptées aux besoins des entreprises modernes. En intégrant My Silae à son offre, GVGM accompagne ses clients dans leur transition numérique, leur permettant ainsi d’optimiser leurs processus RH et paie tout en garantissant une gestion conforme et sécurisée.
GVGM est un cabinet d’expertise comptable qui propose à ses clients des solutions innovantes adaptées aux besoins des entreprises modernes. En intégrant My Silae à son offre, GVGM accompagne ses clients dans leur transition numérique, leur permettant ainsi d’optimiser leurs processus RH et paie tout en garantissant une gestion conforme et sécurisée.
My Silae : La Solution Paie et RH Collaborative, 100% Intégrée pour les Entreprises
La gestion des Ressources Humaines (RH) et de la paie représente un défi majeur pour les entreprises, quelles que soient leur taille ou leur secteur d’activité. Entre les exigences réglementaires, la multiplication des tâches administratives et la nécessité de garantir une rémunération juste et conforme, les gestionnaires de paie doivent naviguer dans un environnement complexe. C’est dans ce contexte que My Silae se positionne comme une solution innovante et performante, conçue pour répondre aux besoins croissants des entreprises et des cabinets d’expertise comptable.
- My Silae : Une Plateforme 100% Intégrée pour la Paie et les Ressources Humaines
My Silae est une solution Paie et RH collaborative qui permet aux entreprises de centraliser et d’automatiser leurs processus RH et paie, tout en garantissant la sécurité et la conformité. Avec plus d’un million d’utilisateurs, la plateforme se distingue par son accessibilité et sa facilité d’utilisation. En quelques clics, il est possible de déployer l’ensemble des fonctionnalités de la solution et d’offrir aux collaborateurs un espace simple et sécurisé pour gérer leurs demandes administratives.
Cette solution est 100% intégrée à la paie, permettant ainsi de réduire les erreurs, les doublons et les sources de confusion qui peuvent survenir dans un processus manuel. L’automatisation des tâches administratives et la gestion des éléments variables de la paie directement dans la plateforme offrent une efficacité maximale et libèrent du temps pour les gestionnaires RH et les experts-comptables.
Quelques chiffres clés :
- 1 million d’utilisateurs
- 2 clics suffisent pour déployer la solution
- 100% intégrée à la paie
- Une plateforme unique pour tout gérer
- Les Promesses de My Silae : Gain de Temps, Conformité et Sécurité
My Silae se positionne comme un véritable allié pour les entreprises en quête de solutions simples et fiables. Son objectif est clair : permettre aux entreprises de se concentrer sur l’essentiel en éliminant les tâches répétitives et chronophages. Voici les principales promesses de My Silae :
- Gain de temps : La solution permet d’automatiser de nombreuses tâches RH, réduisant ainsi la charge de travail administrative. Moins de tableurs, de papiers et de boucles d’emails : tout est centralisé sur une plateforme unique.
- Conformité : Grâce à l’intégration de plus de 900 conventions collectives, My Silae garantit que les processus de paie respectent les réglementations en vigueur. Les mises à jour légales sont automatiquement prises en compte, assurant ainsi une paie toujours conforme.
- Sécurité : La solution garantit la confidentialité et la sécurité des données RH et de paie. Toutes les informations sont protégées et l’accès aux données est contrôlé par des mécanismes de sécurité renforcés. De plus, My Silae est conforme au RGPD, assurant une gestion sécurisée des données personnelles.
- Une Solution Collaborative pour Faciliter les Échanges Entre l’Entreprise et les Gestionnaires de Paie
My Silae se distingue par sa capacité à faciliter les échanges entre les gestionnaires de paie, les responsables RH et les salariés. Grâce à une interface intuitive disponible sur le web et via des applications mobiles (iOS et Android), tous les collaborateurs peuvent facilement accéder aux informations et effectuer des actions administratives en toute autonomie.
GVGM propose désormais de nouveaux modules RH, pour permettre aux entreprises de personnaliser et d’enrichir leur gestion des ressources humaines selon leurs besoins spécifiques.
Voici quelques fonctionnalités clés qui contribuent à l’amélioration de l’expérience utilisateur :
- Validation et distribution des bulletins de paie : Les gestionnaires de paie peuvent valider et distribuer les bulletins de paie directement depuis la plateforme, en toute sécurité. Les salariés peuvent consulter leurs bulletins de paie dématérialisés à tout moment.
- Gestion des congés et absences : Les salariés peuvent soumettre leurs demandes de congés et de RTT, tandis que les managers valident ou refusent ces demandes en quelques clics. Le solde de congés est mis à jour en temps réel, permettant une gestion sans erreur des absences.
- Saisie des variables de paie : Les gestionnaires de paie peuvent facilement saisir les éléments variables tels que les heures supplémentaires, les primes et autres avantages. Ces informations remontent instantanément dans le système de paie, garantissant ainsi la précision des calculs.
- Télétravail et arrêts de travail : My Silae facilite la gestion du télétravail en permettant aux salariés de déclarer leur présence à distance, et permet aux employés de soumettre facilement leurs justificatifs d’arrêt de travail.
- Entretiens règlementaires : La solution aide les entreprises à gérer les entretiens professionnels obligatoires, en offrant des outils pour planifier, suivre et archiver les entretiens.
- Une Solution Flexible et Adaptée aux Besoins des TPE et PME
L’un des principaux avantages de My Silae réside dans sa flexibilité. La solution est idéale pour les TPE et PME, car elle est conçue pour être simple à déployer et à utiliser. En quelques clics, une entreprise peut centraliser ses processus RH et paie et ainsi améliorer sa productivité sans avoir besoin d’une équipe dédiée à la gestion de ces tâches.
L’application mobile My Silae, disponible sur iOS et Android, permet aux collaborateurs de gérer leurs demandes administratives où qu’ils soient, offrant ainsi une plus grande autonomie. Les managers, quant à eux, peuvent suivre en temps réel l’activité de leurs équipes, approuver les demandes de congés ou saisir des éléments variables de paie en toute simplicité.
- Des Fonctionnalités Innovantes pour Améliorer la Performance RH
My Silae ne se contente pas de gérer la paie et les RH de manière classique. La solution propose des fonctionnalités innovantes qui contribuent à l’amélioration continue de la performance RH des entreprises :
- Acomptes sur salaire : Les salariés peuvent demander un acompte sur salaire, ce qui offre une flexibilité supplémentaire et améliore la satisfaction des employés.
- Tableaux de suivi de la masse salariale : My Silae fournit des outils de reporting détaillés qui permettent aux gestionnaires RH de suivre l’évolution de la masse salariale et de prendre des décisions éclairées.
- Suivi des entretiens professionnels : La gestion des entretiens professionnels est facilitée, permettant ainsi de respecter les obligations légales et de suivre l’évolution des carrières au sein de l’entreprise.
- Conformité et Sécurité des Données : Un Engagement Sans Compromis
La conformité réglementaire et la sécurité des données sont au cœur de la solution My Silae. La plateforme répond à toutes les exigences du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), garantissant ainsi la protection des informations sensibles des employés et des entreprises. De plus, My Silae est régulièrement mis à jour pour s’assurer que toutes les évolutions légales sont prises en compte.
La sécurité des échanges entre les gestionnaires de paie, les responsables RH et les salariés est également une priorité. Toutes les données sont cryptées et l’accès est strictement contrôlé.
- Les Atouts de My Silae pour l’Entreprise
My Silae ne se contente pas d’être un outil de gestion de la paie et des RH ; c’est un véritable atout pour les entreprises souhaitant se digitaliser et répondre aux défis du monde moderne :
- Libération des ressources humaines : En automatisant les tâches administratives, My Silae permet aux équipes RH de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée, telles que le développement des talents ou la gestion des performances.
- Amélioration de la marque employeur : En offrant une expérience utilisateur moderne, transparente et réactive, My Silae contribue à améliorer la satisfaction des collaborateurs et à renforcer l’image de l’entreprise.
- Simplification de la gestion des processus RH : Grâce à une interface intuitive et des fonctionnalités automatisées, My Silae permet aux entreprises de simplifier la gestion de leurs ressources humaines tout en garantissant leur conformité.
- Conclusion : My Silae, la Solution Paie et RH de Demain
En résumé, My Silae est bien plus qu’un simple outil de gestion de la paie et des RH. C’est une solution complète, intégrée, sécurisée et conforme, qui permet aux entreprises de moderniser leur gestion des ressources humaines tout en respectant les obligations légales. Grâce à son interface simple, ses fonctionnalités innovantes et son engagement pour la sécurité des données, My Silae est le partenaire idéal pour les entreprises qui souhaitent gagner en efficacité, améliorer la satisfaction de leurs collaborateurs et optimiser leur performance RH.
Si vous êtes prêt à passer à l’étape suivante et à digitaliser vos processus RH et paie, My Silae est la solution qu’il vous faut pour propulser votre entreprise vers le succès. Contacter GVGM pour un complément d’information.
