Interdiction d’accueil du public en décembre 2021 : mise en place de l’aide « renfort » !
Cette aide permet de compenser certaines charges des entreprises interdites d’accueil du public pour la période éligible mensuelle du mois de décembre 2021.
Amortissement du fonds commercial : une déduction fiscale temporaire
La loi de finances autorise temporairement l’amortissement fiscal de certains fonds commerciaux.
Assouplissement des délais d’option pour le régime réel BIC
La loi de finances pour 2022 rallonge les délais d’option et de renonciation au régime réel pour les contribuables imposés dans la catégorie des BIC.
Les conditions d’application du dispositif de l’activité partielle sans reste à charge
Accompagnement économique de l’État pour les secteurs d’activités impactés par la situation sanitaire
2022 : Mentions fiscales obligatoires sur le bulletin de paie
De nouvelles mentions fiscales sont désormais obligatoires sur le bulletin de paie.
Bonne et heureuse année 2022
Toute l’équipe de GVGM vous souhaite ses meilleurs vœux pour la nouvelle année, bonheur, santé, réussite ! A très bientôt à vos côtés
Détails
Entreprises, combien de temps devez-vous conserver vos documents ?
Contrats, factures, livre comptable, statuts… Savez-vous combien de temps vous devez conserver vos documents ?
Registre unique du personnel : quelles sont vos obligations ?
Le registre unique du personnel est un document qui permet l’identification des emplois dans chaque établissement de l’entreprise. Quelles indications sont obligatoires ?
Régime de la TVA à l’importation
À partir du 1er janvier 2022, la gestion et le recouvrement de la TVA applicable aux importations et aux sorties de régimes suspensifs sont transférés de la Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) à la Direction générale des finances publiques (DGFiP) pour tout redevable identifié à la TVA en France.
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : comment en faire bénéficier vos salariés ?
Le dispositif vous permettant de verser à vos salariés une prime exceptionnelle, exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales, est reconduit en jusqu’au 31 mars 2022. On vous explique comment en faire bénéficier vos salariés et les conditions à respecter lors de sa mise en place.