Congé de maternité : quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ?

l’accouchement (congé postnatal). En tant qu’employeur, vous devez respecter un certain nombre de règles durant cette période. Quelles sont-elles ? On fait le point. Sommaire Ce qui change en 2026 Quelles sont vos obligations avant le congé de maternité ? Ne pas s’opposer au départ en congé de maternité Affecter...

Index de l’égalité professionnelle : calcul, déclaration et obligations

[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="Afin de lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, certaines entreprises doivent calculer et transmettre un index mesurant l'égalité salariale au sein de leur structure. Êtes-vous concerné par cette obligation ? Comment procéder à ce calcul ? On vous explique" font_container="tag:h2|text_align:center|color:%23395e6d" google_fonts="font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:600%20bold%20regular%3A600%3Anormal"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]   Sommaire Qu'est-ce...

Essor des femmes entrepreneures : vers une révolution économique

Dans le cadre du plan interministériel "Toutes et Tous Égaux 2027", la Direction générale des Entreprises (DGE) dévoile les résultats de son baromètre sur l’entrepreneuriat féminin. Cet outil vise à évaluer annuellement l’écart entre les femmes et les hommes dans le domaine de la création et de la reprise d'entreprise....

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