Les emplois aidés deviennent « parcours emploi compétence »
Une circulaire du 11 janvier 2018 annonce le gel de certains contrats aidés en 2018 au profit du « parcours emploi compétence ». Quels changements sont à prévoir ?
Nouveau bulletin de paie pour 2018
Depuis le 1er janvier 2018, tous les employeurs doivent utiliser un nouveau modèle de bulletin de paie « clarifié », qui était déjà obligatoire pour les employeurs d’au moins 300 salariés depuis le 1er janvier 2017. Quels changements avec ce nouveau bulletin de salaire ?
GVGM intervient sur le salon l’Instant Numérique à Roanne
Retrouvez Nicolas Soubagné, associé dirigeant de GVGM, à l’occasion de la conférence « Transition numérique des entreprises et collectivités ».
Quel est le sort des congés supplémentaires des salariés en forfait jours et des Jours RTT non pris en fin d’année ?
Les employeurs ayant mis en place un aménagement du temps de travail par l’attribution des jours de réduction du temps de travail (JRTT) ou ayant des salariés sous convention de forfait jours sur l’année sont confrontés chaque fin d’année à la gestion de la prise des JRTT ou des congés supplémentaires par les salariés concernés.…
GVGM soutient l’équipage 389 du Raid 4L Trophy
Albin Vernay et Andréas Rivière, tous deux jeunes étudiants de 20 ans, se sont lancé le pari fou de participer au 4L Trophy Edition 2018.
Tout savoir sur la DSN : Déclaration Sociale Nominative
Définition, modalités d’édition, entreprises concernées … GVGM reprend point par point les informations essentielles relatives à la DSN.
Indemnité de trajet dans le secteur du BTP
La convention collective du bâtiment met en place un système pour les petits déplacements par zones concentriques. Le temps de trajet de vos ouvriers peut donc être considéré comme du temps de travail effectif selon la législation. Appliquez-vous correctement la loi en matière d’indemnité de trajets ?
Réforme du droit du travail : publication d’une sixième ordonnance rectificative
Faisant suite à la publication des ordonnances de réforme du Droit du travail du 22 septembre 2017, une sixième ordonnance rectificative est publiée au Journal officiel du 21 décembre 2017.
Augmentation du SMIC pour 2018
Depuis le 1er janvier 2018, le SMIC a été revalorisé pour atteindre 1498.47 euros bruts pour un salarié mensualisé à 35h hebdomadaires en France.
Joyeuses fêtes de fin d’année !
Toute l’équipe GVGM vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année et une année 2018 riche en projets.