Épargne salariale : découvrez les obligations de l'employeur pour la conformité légale de votre entreprise

Épargne salariale : obligations de l’employeur

L’épargne salariale occupe une place croissante dans le paysage professionnel, encouragée par les pouvoirs publics et les partenaires sociaux. Mais au-delà de sa mise en place, les employeurs doivent veiller à informer correctement leurs salariés à chaque étape de leur contrat. Information à fournir aux salariés à l’entrée dans l’entreprise Lorsqu’un dispositif d’épargne salariale est…

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Épargne salariale : dispositifs, avantages et fonctionnement

Suite à la 7ème édition de la semaine de l’épargne salariale qui s’est déroulée du 25 au 29 mars 2024, explorons ensemble ce dispositif au cœur des entreprises. Constituant un levier essentiel pour associer les salariés aux performances de leur entreprise et encourager l’épargne collective, examinons en détail les différents dispositifs, leurs avantages et leur…

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Plan Epargne Logement (PEL) 2024 : optimiser votre épargne immobilière

Vous avez sûrement entendu parler du Plan Épargne Logement (PEL) : c’est un produit d’épargne réglementé favorisant l’accès à un prêt avantageux pour concrétiser vos projets immobiliers. Mais savez-vous vraiment comment il fonctionne et comment en tirer le meilleur parti pour financer votre projet immobilier ? Dans cet article, nous allons vous guider à travers…

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Réformes fiscales 2024 : impôts et épargne

Dans notre série sur la Loi de Finances, voici un décryptage des récentes évolutions fiscales impactant les contribuables français en 2024. Explorez le nouveau barème de l’impôt sur le revenu, découvrez les opportunités offertes par la prolongation du dispositif « Denormandie dans l’ancien » et comprenez les changements liés à l’épargne. Une analyse complète pour…