Retrouvez l’actualité sociale des sociétés et des particuliers traités par GVGM dans cette catégorie.
Nous avons choisi de nous pencher ce mois-ci sur cette question qui est souvent préoccupante pour les futures mères et ce à juste titre. En effet, selon votre statut juridique – que vous soyez salariée ou bien chef d’entreprise en statut TNS (Travailleur non salarié), le système de protection sociale change.
L’assurance maladie rappelle que les entreprises de moins de 50 salariés ont jusqu’au 31 décembre 2018 pour bénéficier d’aides financières consacrées à la prévention des risques professionnels.
Nouvelles conventions collectives des ouvriers du Bâtiment : réforme des indemnités de petits déplacements
Lors de la rupture du contrat de travail, l’employeur a l’obligation d’établir un solde de tout compte en double exemplaire. Quelles précautions prendre pour rédiger un solde de tout compte ?
Après leur échec sous le quinquennat de François Hollande, Emmanuel MACRON relance les emplois francs. À partir du 1er avril 2018 et jusqu’au 31 décembre 2019, La loi de finances a prévu l’expérimentation du dispositif d’emplois francs. Quelles sont les aides et sous quelles conditions ?
Quels changements pour les formations professionnelles ? Les mesures pour la réforme formation professionnelle ont été annoncées par le gouvernement le 5 mars 2018.
L’URSSAF a actualisé puis diffusé plusieurs guides pratiques consacrés à la protection sociale des créateurs d’entreprise et un guide général sur le statut d’auto-entrepreneur.
L’assurance maladie diffuse un guide pour une bonne gestion des arrêts de travail dans la déclaration sociale nominative (DSN).
À compter du 1er janvier 2018, la retraite progressive (dispositif d’aménagement de fin de carrière qui permet aux salariés de percevoir une partie de leur retraite tout en exerçant une activité à temps partiel.) est ouverte aux salariés exerçant plusieurs activités à temps partiel
Une circulaire du 11 janvier 2018 annonce le gel de certains contrats aidés en 2018 au profit du « parcours emploi compétence ». Quels changements sont à prévoir ?