[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="GVGM est un cabinet d’expertise comptable qui propose à ses clients des solutions innovantes adaptées aux besoins des entreprises modernes. En intégrant My Silae à son offre, GVGM accompagne ses clients dans leur transition numérique, leur permettant ainsi d’optimiser leurs processus RH et paie tout en garantissant une gestion...
Actualités Comptables GVGM
Frais de transport des salariés : quelles sont vos obligations ?
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="En tant qu'employeur, vous devez prendre en charge une partie du prix des déplacements de vos salariés entre leur domicile et le lieu de travail. Quels types de frais sont concernés ? Quel est le montant de votre participation ? On fait le point." font_container="tag:h2|text_align:center|color:%23395e6d" google_fonts="font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:600%20bold%20regular%3A600%3Anormal"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Sommaire Êtes-vous...
Commerçants : quelle réglementation pour les soldes ?
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="Périodes très attendues par les consommateurs, les soldes génèrent une forte activité pour les professionnels deux fois par an. Connaissez-vous les grands principes à respecter durant les soldes ? Dates, produits à mettre en vente, étiquetage, etc., tour d'horizon de la réglementation qui encadre cette pratique." font_container="tag:h2|text_align:center|color:%23395e6d" google_fonts="font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:600%20bold%20regular%3A600%3Anormal"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Sommaire...
OÙ EN ÊTES-VOUS AVEC LE DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS ?
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="L’évaluation des risques professionnels est cruciale dans la politique de sécurité de l’entreprise. Elle s’effectue à travers le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Et vous, en êtes-vous ?" font_container="tag:h2|text_align:center|color:%23395e6d" google_fonts="font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:600%20bold%20regular%3A600%3Anormal"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Le DUERP est-il obligatoire ? Oui, le DUERP est obligatoire, quel que soit l’effectif de l’entreprise....
Prime de partage de la valeur : comment en faire bénéficier vos salariés ?
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="Découvrez comment mettre en place la prime de partage de la valeur (PPV) dans votre entreprise, un dispositif permettant de verser une prime exonérée de cotisations sociales sous certaines conditions. À partir du 1er janvier 2025, les entreprises de 11 à 49 salariés doivent instaurer ce dispositif, qui peut...
Bonus-malus d’assurance chômage : prolongation du dispositif
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="Le dispositif de bonus-malus de l'assurance chômage, prolongé jusqu'au 31 août 2025, ajuste le taux de contribution des employeurs en fonction du taux de séparation de leurs salariés par rapport à celui de leur secteur. Les nouvelles modulations entreront en vigueur du 1er septembre 2024 au 31 août 2025,...
Quelles sont les priorités des Directeurs Administratifs et Financiers (DAF) pour 2025 ?
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="La directive CSRD, les cybermenaces, la facturation électronique et l'amélioration des modèles de pilotage sont les priorités des DAF pour 2025. Découvrez comment ces enjeux transforment la fonction financière et comment nous pouvons vous accompagner dans cette transition." font_container="tag:h2|text_align:center|color:%23395e6d" google_fonts="font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:600%20bold%20regular%3A600%3Anormal"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Priorité 1 : Directive CSRD, collecter les données nécessaires...
Versement mobilité : êtes-vous concerné ?
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="Le versement mobilité est une contribution patronale recouvrée par l’Urssaf afin de financer les transports en commun. Votre entreprise est-elle concernée ? Quel est le montant de cette participation ? On vous répond." font_container="tag:h2|text_align:center|color:%23395e6d" google_fonts="font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:600%20bold%20regular%3A600%3Anormal"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Ce qui change au 1er janvier 2025 Les taux du versement mobilité sont réévalués...
Embauche d’un apprenti : vous avez droit à des aides
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="Vous envisagez de recruter un apprenti ? Sachez que vous pouvez bénéficier de différentes aides à l'embauche. Quelles sont-elles ? Sous quelles conditions les obtenir ? On fait le point." font_container="tag:h2|text_align:center|color:%23395e6d" google_fonts="font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:600%20bold%20regular%3A600%3Anormal"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Sommaire L'aide pour l'embauche d'un apprenti L'exonération de charges sociales Les aides spécifiques à l'embauche pour les...
DOIS-JE OBLIGATOIREMENT ACCORDER UNE PAUSE AUX SALARIÉS ?
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="La question peut paraitre anodine et pourtant des règles précises encadrent le temps de pause que vous devez obligatoirement accorder aux salariés. En dehors de ce cadre, est-il possible de refuser toute pause aux salariés ?" font_container="tag:h2|text_align:center|color:%23395e6d" google_fonts="font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:600%20bold%20regular%3A600%3Anormal"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] La pause obligatoire Le Code du travail prévoit expressément qu’une...
