Ticket restaurant 2024 utilisation prolongée

Ticket restaurant : utilisation prolongée en 2024

Les tickets-restaurant ont pris une place centrale dans la vie professionnelle, offrant aux salariés une liberté d’utilisation pour leur déjeuner. Cependant, chaque année, leurs conditions d’utilisation font l’objet de débats et d’ajustements législatifs. La prolongation de leur utilisation en 2024 ne fait pas exception, apportant des changements significatifs pour les salariés et les employeurs. Décryptons…

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Aide à l'embauche d'un alternant en 2024

Aide à l’embauche d’un alternant en 2024

Depuis le début de l’année 2023, les entreprises engagées dans le recrutement d’alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) peuvent bénéficier d’un soutien financier substantiel. Récemment prolongée, cette mesure offre de nouvelles perspectives à la fois pour les entreprises et les apprentis. Mais quelles sont les conditions d’attribution de cette aide et qui peut…

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Consultation publique chef d'entreprise : faites entendre votre voix !

Consultation publique : simplifier les démarches des chefs d’entreprise

Les chefs d’entreprise ont de multiples responsabilités et des semaines bien remplies !! De surcroît, ils doivent trop souvent faire face à des démarches administratives lourdes. Et cela peut entraver le fonctionnement et le développement de leur activité. Face à ce constat, une consultation publique, initiée par Olivia Grégoire, ministre déléguée chargée des PME, du…

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Révolution dans la participation d’entreprise : nouveautés majeures de la loi sur le partage de la valeur

La loi relative au partage de la valeur en entreprise a pour objectif de faciliter la généralisation des dispositifs de partage de la valeur et de simplifier leur mise en place. Des évolutions sont à noter au titre de la participation. Êtes-vous prêts à les découvrir ? Participation facultative dérogatoire dans les entreprises de moins…

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Les nouvelles règles de partage de la valeur : opportunités et obligations

Au cœur des évolutions législatives récentes se trouve le partage de la valeur, une notion cruciale dans le monde des entreprises. Ce principe vise à redistribuer une partie des bénéfices aux salariés, renforçant ainsi leur implication et leur engagement dans la réussite de l’entreprise. Issue de négociations entre partenaires sociaux, cette nouvelle législation a été…

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