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Actualités Comptables GVGM

harcèlement sexuel et obligations d'information

Nouvelles obligations d’information à la charge des employeurs en matière de harcèlement sexuel

SocialPar GVGM26 avril 2019

Depuis le 1er janvier 2019, de nouvelles obligations d’information des salariés sont mises à la charge des employeurs en matière de harcèlement sexuel. Le respect de ces obligations permet une meilleure information des victimes mais également de protéger les intérêts de l’employeur en cas de harcèlement au sein de l’entreprise.

jours fériés

Comment gérer les jours fériés en entreprise

SocialPar GVGM12 avril 2019

Que les jours fériés soient travaillés ou chômés, une attention particulière doit être apportée à leur   gestion, et plus particulièrement à leur rémunération. Les règles sont multiples et il convient de les maîtriser afin d’éviter tout litige.

activité partielle

Activité partielle : les points clefs

SocialPar GVGM12 avril 2019

Certains employeurs rencontrent des difficultés économiques suite notamment au mouvement des « gilets jaunes ». Afin d’y faire face, ils peuvent mobiliser le dispositif d’activité partielle.

intéressement

Mettre en place un accord d’intéressement dans son entreprise

SocialPar GVGM12 avril 2019

La mise en place d’un intéressement permet d’associer collectivement les salariés aux résultats ou aux performances de l’entreprise et de fidéliser le personnel, tout en bénéficiant d’un régime social et fiscal de faveur.

Le dirigeant de société peut-il bénéficier des exonérations de cotisations ?

Questions - RéponsesPar GVGM27 mars 2019

Certaines exonérations ou réductions de cotisations sociales ne sont applicables qu’aux salariés titulaires d’un contrat de travail. Les appliquer à des personnes non concernées fait prendre le risque d’un redressement. Les dirigeants assimilés salariés sont-ils concernés par les exonérations de cotisations ?

Barème kilométrique 2019 pour les voitures et les scooters

FiscalPar GVGM19 mars 2019

En matière d’impôt sur le revenu, les revenus salariaux sont imposés après la déduction des frais professionnels. Les salariés peuvent utiliser le barème kilométrique de l’administration fiscale pour évaluer leur frais de déplacement. Ce barème vient d’être mis à jour.

Mettre en place des chèques vacances dans son entreprise : quelles cotisations sociales ?

Fiscal, Non classé, SocialPar GVGM13 mars 2019

Les chèques-vacances permettent aux salariés de se constituer un budget de vacances ou de loisirs avec une participation financière de l’employeur. Tous les employeurs peuvent décider d’en faire bénéficier l’ensemble de leurs salariés.

Employeur et congés payés : quelles sont les obligations ?

SocialPar GVGM5 mars 2019

Chaque année, l’employeur doit veiller à ce que les salariés prennent leurs congés payés, faute de quoi il peut engager sa responsabilité. Employeur et congés payés : Comment fixer la période des congés payés ? Comment organiser le départ en congés ? Et comment solder les congés chaque année  ? GVGM fait le point. 

RECRUTEMENT - GVGM - ROANNE- COMPTABLE

RECRUTEMENT À PIERRELATTE – GESTIONNAIRE PAIE H/F

Information, Vie du cabinetPar GVGM1 mars 2019

Vous voulez travailler sur le meilleur logiciel du marché, vous pensez qu’un gestionnaire de paye sait faire bien plus de choses que simplement les payes ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet et une équipe dynamique ? Alors rejoignez-nous !

Infraction routière et dénonciation de l’auteur : précisions de l’administration

JuridiquePar GVGM26 février 2019

L’obligation mise à la charge de l’employeur de désigner l’auteur des infractions routières ayant fait l’objet d’un contentieux abondant, l’administration fait le point.

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