DÉMATÉRIALISATION DU BULLETIN DE PAIE : LES MODALITÉS DE MISE EN OEUVRE SONT PRÉCISÉES
Les employeurs pourront, à compter du 1er janvier 2017, procéder à la remise du bulletin de paie sous forme électronique, sauf opposition du salarié, dans des conditions propres à garantir l’intégrité des données. Les employeurs pourront, à compter du 1er janvier 2017, procéder à la remise du bulletin de paie sous forme électronique, sauf opposition…
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