Actualités Comptables GVGM

IFI : nouvelles règles d’évaluation des titres de sociétés

L’impôt sur la fortune immobilière (IFI) a pour objet l’imposition du patrimoine immobilier détenu par le redevable.  Lorsque les biens immobiliers sont détenus au travers d’une société, l'assiette de l’IFI correspond dans ce cas à la fraction de la valeur des parts ou actions représentative de biens ou droits immobiliers...

Plan d’Épargne Retraite (PER) : préparer votre avenir

Depuis son introduction en 2019, le plan d'épargne retraite (PER) a suscité un engouement croissant, séduisant plus d'un million de nouveaux souscripteurs en 2023. Mais qu'est-ce qui rend ce produit si attractif pour les épargnants ? Découvrons-le ensemble. Les différents types de PER Le PER se décline en trois formes...

Indépendants : vers la fin des formulaires CERFA

Une annonce majeure a récemment été faite par le ministre de l'Économie, Bruno le Maire, lors d'une interview accordée au Monde : la suppression progressive de tous les formulaires Cerfa d'ici à 2030. Ces formulaires, utilisés pour diverses formalités administratives, pourraient bientôt appartenir au passé. Un processus de simplification en...

Essor des femmes entrepreneures : vers une révolution économique

Dans le cadre du plan interministériel "Toutes et Tous Égaux 2027", la Direction générale des Entreprises (DGE) dévoile les résultats de son baromètre sur l’entrepreneuriat féminin. Cet outil vise à évaluer annuellement l’écart entre les femmes et les hommes dans le domaine de la création et de la reprise d'entreprise....

Pension de réversion en 2024

Bienvenue dans notre décryptage des nouvelles règles entourant la pension de réversion en 2024. Cette aide financière cruciale pour les veufs et veuves a subi des changements significatifs cette année. Ainsi, nous vous présentons les modifications clés qui impactent 4,4 millions de personnes et la manière dont cela peut influencer...

Preuve de l’octroi effectif de jours de RTT (JRTT)

La mention des jours de RTT (Réduction du Temps de Travail) sur les bulletins de paie peut soulever des questions quant à leur effectivité et à l'obligation de l'employeur de les rémunérer. Analysons plus en détail ce que signifie cette mention et quelles sont les responsabilités de l'employeur en matière...

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