Contrôle Urssaf : des garanties supplémentaires accordées au cotisant
Lors d’un contrôle Urssaf, des garanties supplémentaires sont maintenant accordées au cotisant. Les principales modifications (hors régime agricole) sont :
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De nombreuses dispositions affectent le quotidien des entreprises et des assurés sociaux (âge de départ à la retraite, contribution sociale applicable à une rupture conventionnelle…). Abordons ci-dessous les dispositions principales de la loi.
L’arrêté fixant le barème kilométrique applicable pour la détermination des résultats et revenus de 2022 vient d’être publié au Journal Officiel et s’établit comme suit :
Lors de l’acquisition d’un bien immobilier, il y a lieu de ventiler comptablement le prix du terrain et celui des constructions, afin de constater les amortissements sur celles-ci.
La DGFIP vient de publier le calendrier 2023 de la campagne de déclaration des revenus.
Le Groupe GVGM, cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes de 80 collaborateurs, recherche pour son cabinet GVGM à Saint-Paul-Trois-Châteaux : un.e assistant.e comptable en CDI. Le poste est à pourvoir dès avril 2023.
A compter du 1er janvier 2023, une nouvelle obligation déclarative est mise à la charge de tous les propriétaires de locaux d’habitation.
Les femmes entrepreneures ont accès à de nombreux dispositifs d’accompagnement et d’aides financières pour les aider à créer, reprendre ou développer leur entreprise. Voici une sélection de dispositifs et d’événements qui leur sont spécifiquement destinés.
L’embauche d’un apprenti peut s’avérer une excellente stratégie pour votre entreprise. Les apprentis peuvent apporter une nouvelle dynamique, une motivation supplémentaire et, une fois formés, ils peuvent contribuer à la croissance de votre entreprise. En outre, vous pouvez bénéficier de plusieurs aides financières pour soutenir leur embauche. Dans cet article, nous allons vous donner un…
Prime de partage de la valeur, intéressement, participation, actionnariat salarié…plusieurs dispositifs de partage de la valeur permettent d’associer vos salariés à la performance et au capital de votre entreprise. Certains de ces dispositifs sont facultatifs, d’autres sont obligatoires. Découvrez plus en détails ces dispositifs et les moyens de les mettre en place.