Lorsque vous proposez des prestations de travaux ou de service à vos clients, il est essentiel de fournir un devis pour fixer les conditions de réalisation de la prestation. Cet article explique quand un devis doit être réalisé, comment il doit être rédigé et ce qu’il doit contenir.
La loi de finances pour 2023 a été publiée le 31 décembre 2022 et apporte un certain nombre de modifications fiscales pour les contribuables. Vous souhaitez certainement en savoir plus sur les principales mesures fiscales pour 2023. Ce guide présente une synthèse non-exhaustive des articles les plus importants de la loi modifiant la fiscalité.
Vous êtes sur le point de vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale ? Découvrez les conditions requises et les démarches à suivre pour adhérer au régime Micro-Entreprise en France.
Le 10 janvier dernier, la Première ministre Elisabeth Borne a détaillé les grandes lignes de la réforme des retraites qui sera adoptée en mars 2023 et progressivement mise en place à compter de septembre prochain. Cette réforme prévoit de nombreux changements importants qui auront un impact direct sur les travailleurs et les retraités.
Le gouvernement a mis en place des aides financières exceptionnelles pour inciter les entreprises à embaucher des jeunes en alternance. Ces aides sont destinées aux contrats conclus à partir du 1er juillet 2020 et ont été prolongées jusqu’au 31 décembre 2022, mais elles ont été modifiées pour les contrats conclus en 2023. On fait le…
Le business plan est un exercice incontournable pour structurer votre projet de création ou reprise d’entreprise et convaincre les banquiers et financeurs de vous aider dans sa concrétisation. Mais savez-vous quand et comment le réaliser ? Nous vous donnons toutes les clés pour mieux comprendre !
La facture répond à un certain nombre d’obligations. Mais quelles sont les mentions obligatoires ? Et les mentions particulières ? On fait le point.
Dans un communiqué du ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion du 1er décembre 2022, il a été précisé que l’aide à l’embauche des alternants sera fixée à 6 000 euros en 2023.
Toute entreprise qui le souhaite peut proposer à ses salariés des chèques-vacances. L’employeur peut alors bénéficier d’exonérations de charges. Mais quelle part l’entreprise doit-elle payer ? Quels sont les avantages de ces titres ? Comment les mettre en place ? Toutes les explications dans cet article.
Dans un contexte de forte inflation, le gouvernement a mis en place des mesures pour protéger le pouvoir d’achat des Français en incitant notamment les entreprises à recourir aux heures supplémentaires. La loi sur le pouvoir d’achat du 16 août 2022 prévoit que la réalisation d’heures supplémentaires et les jours de repos renoncés à compter…