Journée de solidarité : quelles sont les règles ?

Pour financer les actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées, la journée de solidarité s'applique aux salariés. Voici les règles relatives à cette journée spécifique.   La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire non rémunérée. Elle concerne l'ensemble des salariés. Cette journée donne lieu au...

Prix européens de la Promotion de l’esprit d’entreprendre 2025

Organisés par la Commission européenne, les European Enterprise Promotion Awards (EEPA) récompensent chaque année les meilleures initiatives, politiques et pratiques dans le domaine de l'entrepreneuriat et du soutien aux entreprises en Europe.   La Direction générale des Entreprises (DGE) lance un appel à candidatures pour sélectionner les deux candidats qui représenteront la...

L’employeur peut-il faire travailler ses salariés les jours fériés ?

À l'approche des jours fériés, il est essentiel de connaître les règles applicables en entreprise durant ces jours spécifiques de l'année. Rappel. Le code du travail pose des dispositions relatives aux jours fériés. Néanmoins, des règles spécifiques s'appliquent pour la journée du 1er mai. Dispositions relatives aux jours fériés Les jours...

Entreprises en difficulté : bénéficiez de l’activité partielle de longue durée rebond (APLD-R)

Afin de protéger l’emploi des salariés des entreprises en difficulté, la loi de finances pour 2025 introduit le dispositif d'activité partielle de longue durée rebond (APLD-R). Celui-ci s'appliquera dès la parution du décret d'application.   Qu'est-ce que l'APLD-R ? L'activité partielle de longue durée rebond est un dispositif créé afin de...

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