Aller au contenu
GVGM – Expert Comptable Roanne – Saint-Paul-Trois-Châteaux – Lyon – Paris
Conseil – Audit – Expert Comptable
GVGM - Expert Comptable Roanne - Saint-Paul-Trois-Châteaux - Lyon - Paris
  • Accueil – GVGM Expert Comptable
  • Pourquoi nous ?
  • Nos agences
    • Roanne
    • Saint-Paul-Trois-Châteaux
    • Lyon
    • Le Teil
    • Cours
    • Nous contacter
  • Notre équipe GVGM
  • Nos solutions
    • Création d’entreprise
    • Gestion comptable et pilotage
    • Conseil Social & Paies
    • Juridique & Audit financier et comptable
    • Consolidation des comptes
    • Retraite et Patrimoine
    • Transmission d’entreprise & Évaluation
    • GVGM Formation
  • Nos secteurs d’activité
    • Pharmacie
  • Actualités Comptables GVGM
  • Recrutement
  • Partenaires
    • LBIIM (Lyon)
    • Club Affaires Chorale de Roanne
  • Contact
  • Espace client
  • English
GVGM - Expert Comptable Roanne - Saint-Paul-Trois-Châteaux - Lyon - ParisGVGM - Expert Comptable Roanne - Saint-Paul-Trois-Châteaux - Lyon - Paris
  • Accueil – GVGM Expert Comptable
  • Pourquoi nous ?
  • Nos agences
    • Roanne
    • Saint-Paul-Trois-Châteaux
    • Lyon
    • Le Teil
    • Cours
    • Nous contacter
  • Notre équipe GVGM
  • Nos solutions
    • Création d’entreprise
    • Gestion comptable et pilotage
    • Conseil Social & Paies
    • Juridique & Audit financier et comptable
    • Consolidation des comptes
    • Retraite et Patrimoine
    • Transmission d’entreprise & Évaluation
    • GVGM Formation
  • Nos secteurs d’activité
    • Pharmacie
  • Actualités Comptables GVGM
  • Recrutement
  • Partenaires
    • LBIIM (Lyon)
    • Club Affaires Chorale de Roanne
  • Contact
  • Espace client
  • English

Vers une meilleure prise en charge des frais pour se rendre sur son lieu de travail !

Pour préserver le pouvoir d’achat des Français, différentes mesures ont été prises. Certaines d’entre elles concernent les frais engagés par les salariés pour les trajets domicile-lieu de travail. Autant de mesures qui peuvent avoir des conséquences sur les bulletins de paie et le pouvoir d’achat de vos salariés à prendre en compte dès la rentrée.

Frais de transports en commun : une prise en charge facultative exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu.

Pour 2022 et 2023, vous avez la possibilité de prendre en charge 75 % du prix des titres d’abonnement des transports en commun ou de services publics de location de vélos de vos salariés sans aucune cotisation sociale supplémentaire et sans imposition supplémentaire pour les salariés.

Le cumul de cette prise en charge avec la prime transport est temporairement autorisé.

Possibilité de verser une prime de transport pour tous les salariés véhiculés

Toujours pour 2022 et 2023, vous avez la possibilité de verser la prime transport aux salariés utilisant un véhicule pour se rendre sur leur lieu de travail, peu importe que ce soit par convenance personnelle. Cette prime est exonérée socialement et fiscalement comme suit :

Frais de carburant
  • 400 €/an en métropole
  • 600 € en outre-mer

(200 € précédemment)

Des frais d’alimentation du véhicule (hybride, rechargeable, etc.)
  • 700 €/an en métropole
  • 900 € en outre-mer

(500 € précédemment)

Cumul entre le forfait « mobilités durables » et la prise en charge de frais de transports en commun

La limite d’exonération est fixée à 800 €/an en cas de cumul de ces deux dispositifs (au lieu de 600 € précédemment). À la différence des autres mesures précitées, cette dernière est définitive.

Ces mesures vous intéressent et vous souhaitez les mettre en œuvre ? Votre cabinet d’expertise comptable est là pour vous conseiller et vous accompagner, alors n’hésitez plus, contactez-nous !

Catégorie : SocialPar GVGM23 septembre 2022

Auteur : GVGM

Navigation article

Précédent Article précédent :Rachat d’un fonds commercial : un nouvel avantage fiscalSuivantArticle suivant :Mettre en place un accord d’intéressement : De nombreux atouts pour l’entreprise !

Articles similaires

Embaucher des jeunes en alternance : des aides financières exceptionnelles pour 2023
18 janvier 2023
Alternance en 2023 :les entreprises pourront prétendre à une aide à l’embauche de 6 000 euros.
Alternance en 2023 : les entreprises pourront prétendre à une aide à l’embauche de 6 000 euros.
21 décembre 2022
entreprises : Tout savoir sur les chèques vacances
Tout savoir sur les chèques-vacances pour les entreprises
14 décembre 2022
TPE-PME - Coup de pouce : le montant de la déduction forfaitaire des heures supplémentaires est fixé !
Coup de pouce aux TPE-PME : le montant de la déduction forfaitaire des heures supplémentaires est fixé !
7 décembre 2022
Perception de salaire : Avec l'application de la loi Rixain, les règles changent au 27/12/2022.
Le salaire doit être payé … au salarié.
30 novembre 2022
Projet de Loi de Finances 2023 : les amendements concernant la paie
Projet de loi de finances 2023 : les amendements intéressant la paye.
14 novembre 2022
Articles récents
  • Adhérer au régime Micro-Entreprise pour les futurs entrepreneurs
  • Réforme des retraites : les grands changements
  • Embaucher des jeunes en alternance : des aides financières exceptionnelles pour 2023
  • Les clés pour réaliser son business plan.
  • Factures : quelles sont les mentions obligatoires et particulières ?
Catégories
  • COVID19
  • Droit des sociétés
  • Fiscal
  • Impôt à la source
  • Information
  • Juridique
  • Non classé
  • Outils
  • Questions – Réponses
  • Recrutement
  • Retraite
  • Revue de Presse
  • Social
  • Vie du cabinet
GVGM-logo-blanc

Lyon – Roanne – Saint-Paul-Trois-Châteaux – Le Teil – Cours

Retrouvez-nous sur les réseaux




Besoin d’information, ou d’un accompagnement pour la gestion de votre activité

Contactez-nous

loader
Envie de connaitre toutes nos actualités, abonnez-vous à notre newsletter