Aller au contenu
GVGM – Expert Comptable Roanne – Saint-Paul-Trois-Châteaux – Lyon – Paris
Conseil – Audit – Expert Comptable
GVGM - Expert Comptable Roanne - Saint-Paul-Trois-Châteaux - Lyon - Paris
  • Accueil – GVGM Expert Comptable
  • Pourquoi nous ?
  • Nos agences
    • Roanne
    • Saint-Paul-Trois-Châteaux
    • Lyon
    • Le Teil
    • Cours
    • Nous contacter
  • Notre équipe GVGM
  • Nos solutions
    • Création d’entreprise
    • Gestion comptable et pilotage
    • Conseil Social & Paies
    • Juridique & Audit financier et comptable
    • Consolidation des comptes
    • Retraite et Patrimoine
    • Transmission d’entreprise & Évaluation
    • GVGM Formation
  • Nos secteurs d’activité
    • Pharmacie
  • Actualités Comptables GVGM
  • Recrutement
  • Partenaires
    • LBIIM (Lyon)
    • Club Affaires Chorale de Roanne
  • Contact
  • Espace client
  • English
GVGM - Expert Comptable Roanne - Saint-Paul-Trois-Châteaux - Lyon - ParisGVGM - Expert Comptable Roanne - Saint-Paul-Trois-Châteaux - Lyon - Paris
  • Accueil – GVGM Expert Comptable
  • Pourquoi nous ?
  • Nos agences
    • Roanne
    • Saint-Paul-Trois-Châteaux
    • Lyon
    • Le Teil
    • Cours
    • Nous contacter
  • Notre équipe GVGM
  • Nos solutions
    • Création d’entreprise
    • Gestion comptable et pilotage
    • Conseil Social & Paies
    • Juridique & Audit financier et comptable
    • Consolidation des comptes
    • Retraite et Patrimoine
    • Transmission d’entreprise & Évaluation
    • GVGM Formation
  • Nos secteurs d’activité
    • Pharmacie
  • Actualités Comptables GVGM
  • Recrutement
  • Partenaires
    • LBIIM (Lyon)
    • Club Affaires Chorale de Roanne
  • Contact
  • Espace client
  • English

Allocation des travailleurs indépendants : entrée en vigueur des modifications au 1er avril 2022

Allocation des travailleurs indépendants : entrée en vigueur des modifications au 1er avril 2022

Les conditions d’octroi de l’allocation des travailleurs indépendants ont été modifiées par la loi n° 2022-172 du 14 février 2022 en faveur de l’activité professionnelle indépendante.

 

Désormais, le travailleur indépendant est également éligible lorsque son entreprise a fait l’objet d’une déclaration de cessation totale et définitive d’activité lorsque cette activité n’est pas économiquement viable. Le caractère non viable de l’activité est attesté par un tiers de confiance.

Le tiers de confiance chargé d’attester du caractère non viable de l’activité peut être, au choix du travailleur indépendant :

  • Un expert-comptable ;
  • Une personne habilitée d’un établissement du réseau consulaire du secteur d’activité dont relève le travailleur indépendant.

Le caractère non viable de l’activité correspond à une baisse d’au moins 30 % des revenus déclarés par le travailleur indépendant au titre de l’impôt sur le revenu correspondant à l’activité non salariée (la prise en compte des revenus dépend de la situation fiscale de l’intéressé).

Le tiers de confiance remet au travailleur indépendant un document attestant du caractère non viable de l’activité comprenant les informations suivantes :

  • Nom et prénom du travailleur indépendant ;
  • Numéro SIRET de l’entreprise ;
  • Mention de l’affiliation à la sécurité sociale en tant que travailleur non salarié ;
  • Durée totale de l’activité non salariée ;
  • Montant des revenus d’activité par année perçus au titre de l’activité non salariée en indiquant, le cas échéant, le montant du revenu d’activité qui a servi pour recalculer le revenu d’activité sur une année entière ;
  • Baisse du revenu d’activité en montant et en pourcentage ;
  • Le cas échéant, le résultat fiscal de la société pour les deux derniers exercices retenus pour l’appréciation du caractère de non-viabilité de l’activité.

Seuls les travailleurs indépendants qui satisfont à des conditions de ressources, de durée antérieure d’activité et de revenus antérieurs d’activité peuvent bénéficier de l’allocation. L’appréciation de ces conditions est définie par le décret d’application.

Quant au montant forfaitaire de l’allocation, il est fixé, en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, à 26,30 € par jour sans pouvoir être inférieur à 19,73 €. A Mayotte, le montant forfaitaire est fixé à 19,73 € avec un minimum de 13,15 € par jour.

 

Références

Décret n° 2022-450 du 30 mars 2022 relatif à l’allocation des travailleurs indépendants

Décret n° 2022-451 du 30 mars 2022 relatif au montant de l’allocation des travailleurs indépendants

Catégorie : SocialPar GVGM4 avril 2022

Auteur : GVGM

Navigation article

Précédent Article précédent :Professionnels : que faire face à un chèque sans provision ?SuivantArticle suivant :Aide aux PME du secteur des travaux publics

Articles similaires

Index de l’égalité professionnelle : calcul, déclaration et obligations
18 février 2025
Embauche d’un apprenti : vous avez droit à des aides
7 janvier 2025
DOIS-JE OBLIGATOIREMENT ACCORDER UNE PAUSE AUX SALARIÉS ?
7 janvier 2025
Employeurs : vos obligations d’affichage et de diffusion d’informations à vos salariés
19 novembre 2024
Mécénat : donnez à des œuvres d’intérêt général et obtenez une réduction d’impôt
19 novembre 2024
Financement des services à la personne aides renforcées en 2024
Financement des services à la personne : aides renforcées
7 février 2024
Articles récents
  • Déclaration des biens immobiliers : votre entreprise est-elle concernée ?
  • Sirene, le répertoire gratuit des entreprises
  • Impôt sur le revenu : BIC, BNC, comment ça marche ?
  • Votre entreprise peut-elle bénéficier du crédit d’impôt innovation (CII) ?
  • Gestion des déchets de l’entreprise : ce qui doit être mis en place
Catégories
  • 10 ans
  • 11 à 20 salariés
  • Accompagnement
  • Administratif
  • Aides au financement
  • Aides publiques et financements
  • Arnaque
  • Auto et carburant
  • Cadeaux Affaires
  • Calendrier
  • CFE
  • Chefs d'entreprises / entrepreneurs
  • Chèques Vacances
  • Comptabilité
  • Conseil
  • Contrefaçon
  • Cotisation Foncière
  • COVID19
  • Création ou reprise d'entreprise
  • CSE
  • Cyber sécurité
  • Développement de l'Entreprise
  • Devise Etrangère
  • Droit des sociétés
  • Ecologie
  • Emploi
  • Énergies
  • Entreprise
  • Environnement
  • Epargne
  • Evènement
  • Export
  • Fabriqué en France
  • Facturation
  • Femmes entrepreneuses
  • Fiscal
  • Fraude
  • French Tech
  • Garantie Bancaire
  • Handicap
  • Immobilier
  • Imposition
  • Impôt à la source
  • Impôt sur les sociétés
  • Industrie
  • Information
  • Innovation
  • International
  • Juridique
  • Label
  • Législation
  • Logement
  • Made In France
  • Mention
  • Non classé
  • Outils
  • Patrimoine et succession
  • pharmacie
  • Prestations sociales
  • Prime d'Activité
  • Propriété Intellectuelle
  • Questions – Réponses
  • Recrutement
  • Reportage
  • Retraite
  • Revue de Presse
  • RSE
  • Salariés
  • Social
  • Start-up
  • Taxe sur la valeur ajoutée
  • Transition Ecologique
  • Travail, retraite et rémunération
  • Travailleurs Indépendants
  • Union Européenne
  • Vie du cabinet
GVGM-logo-blanc

Lyon – Roanne – Saint-Paul-Trois-Châteaux – Le Teil – Cours

Retrouvez-nous sur les réseaux




Besoin d’information, ou d’un accompagnement pour la gestion de votre activité

Contactez-nous

loader
Envie de connaitre toutes nos actualités, abonnez-vous à notre newsletter