Mesures sociales PLF ET PLFSS pour 2020
2020 approche et avec elle son lot de nouvelles mesures sociales ou reconductions de mesures exceptionnelles. GVGM vous les présente.
Projet de loi finance 2020 : les principales mesures fiscales
Le projet de loi de finances pour 2020 a été présenté en Conseil de ministres le vendredi 27 septembre 2019. Le texte officiel a été déposé le même jour au Parlement sous le n° 2272. Nous présentons ci-après les principales mesures fiscales.
Détails
Epargne retraite : une réforme d’ampleur applicable au 1er octobre 2019
L’épargne retraite, jusqu’alors délaissée au profit des contrats d’assurance-vie, connait un nouveau cadre juridique organisé autour du Plan d’Épargne Retraite (PER), ce qui devrait permettre un engouement des entreprises et de leurs dirigeants, tant au niveau des plans d’épargne retraite d’entreprise que des plans d’épargne retraite individuels. Portabilité des avoirs d’un plan vers l’autre, sortie…
Détails
Les heures de DIF seront-elles perdues au 1er janvier 2021 ?
Chaque salarié bénéficie d’un droit à la formation. Ce droit à la formation est en partie, et de manière obligatoire, initié par l’employeur, mais peut l’être également par le salarié. Le cadre juridique de l’exercice de ce droit a évolué au gré des lois réformant la formation professionnelle. Ainsi, ces dernières années, nous sommes passés…
Détails
Recherche collaborateur comptable à Roanne
GVGM cabinet d’expertise comptable recherche, dans le cadre de son développement, un collaborateur comptable (H/F)
Détails
Sponsoring
GVGM sponsorise et encourage Jérôme Valcourt, gérant de la carrosserie des Tuileries. BRAVO à lui ses premiers résultats sont très encourageants !
Détails
Recherche collaborateur confirmé à Pierrelatte
Consulter les annonces en cours
Réforme de l’emploi des travailleurs handicapés
À compter du 1er janvier 2020, de nombreux changements affectent l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. L’objectif de cette réforme est de simplifier les obligations pesant sur les entreprises (notamment déclaratives) tout en développant l’emploi effectif des travailleurs handicapés (le taux d’emploi reste fixé à 6 % de l’effectif de l’entreprise). Un calcul des effectifs modifié…
Détails
Quelles sont les obligations des employeurs en période de canicule ?
À l’heure des épisodes caniculaires sur une grande partie de la France, les employeurs doivent prendre les mesures nécessaires pour en limiter l’impact sur la santé et la sécurité des salariés. Un tour d’horizon des obligations des employeurs s’impose.
Détails
Comment indemniser le salarié en arrêt de travail à la suite d’un accident de trajet ?
L’accident dont est victime le salarié, survenant au cours du trajet d’aller ou de retour, entre sa résidence et son lieu de travail, ou, entre ce même lieu et celui où il prend habituellement ses repas, est qualifié d’accident de trajet. Du côté de la sécurité sociale cet accident est indemnisé comme un accident du…
Détails